那段时间总在琢磨如何做好就业准备工作，以为只要把简历填得满满当当，多投几份出去，机会自然就会找上门。宿舍的桌子堆着打印出来的岗位简章，手机备忘录里抄了一堆岗位要求，晚上熬到很晚，一段一段抠措辞，把社团活动、课程作业全都包装成项目经历，改到自己都快认不出写的是什么了。

第一次投递之后，等了快一周，一点回音都没有。

当时心里还安慰自己，只是投的太少，继续多投就行。然后就开始批量复制简历，不同类型的岗位，几乎用同一版内容发过去，顶多就改一下求职意向那一行。刷招聘软件的时候看见合适的就点投递，一天能发出去十几份，投递记录越堆越长，消息框始终安安静静，偶尔弹出通知，也只是系统自动发送的回执。

室友那会和我一起在准备，她没有疯狂投递，拿着一张纸，一条一条对着岗位写自己真实做过的小事，没有夸大，篇幅也不长。她跟我说，面试官一问细节，很容易露馅，我那时候听不进去，还觉得她动作太慢，白白浪费时间。

约到第一场线上面试的时候，紧张到提前半小时打开会议链接。面试官顺着简历上写的一个实践经历往下问，问当时负责哪一部分、遇到什么状况、最后怎么协调的。那些文字是拼凑出来的，很多细节根本没有亲身经手，支支吾吾答不上来，话卡在喉咙里，只能含糊地绕圈子。面试结束关掉页面，整个人坐在椅子上，半天不想动。

之后停了几天投递，没有急着再写新的版本。翻回去看之前写的内容，好多地方写得很空，只有漂亮的话术，没有实实在在的东西，连我自己都没办法复述完整过程。

试着把简历全部清空，只留下确实参与过的事情，不刻意拔高，写清楚当时做了什么，产出了什么简单结果。没有再去网上找那种万能模板堆砌关键词，写完之后，发给之前实习带我的前辈看，他随手圈出来好几处，说写得太笼统，看不出我到底能干什么。

慢慢才意识到，我之前的准备，全都浮在表面。以为就业准备就是简历和投递，压根没去想，岗位真正想要的能力，我到底有没有，哪里还差一截。空闲的时候翻岗位描述，不再只是复制关键词粘贴，会停下来想一想，如果真的入职，手上的活我能不能接住，哪些内容我完全不熟悉。

也开始试着模拟问答，不是背标准答案，就是自己对着屏幕复述过往的经历，说到哪卡壳，就停下来记下来。有时候说着说着，会发现有些经历本来不起眼，但慢慢梳理，能说出连贯的过程，不用硬编内容去填充。

后面再投递，数量少了很多，每投一份之前，都会再对照岗位看一遍简历，删掉无关的段落。收到的面试邀约不多，但和面试官对话的时候，不用一直担心被问到答不出的细节，心态稳了一点。

这只是我自己的经历，别的人准备起来，感受肯定不一样。

某个傍晚刷软件，看到之前投出去的一个岗位更新状态，还是不合适。关掉页面，把手机放到一边，桌上那份改了很多次的简历，又被我拿起来，轻轻划掉了一行多余的话。